Syd en quelques mots
Chez SYD, nous pensons que la mission de l’informatique est de libérer les potentiels des hommes et des femmes qui l’utilisent.
Nous nous reposons au quotidien sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble. Et a poussé cette philosophie au bien-être des collaborateurs.
Nous intervenons dans 3 domaines :
– Le conseil (Accompagnement de projet, Chefferie de projet, Direction de projet, MOA / MOE, Méthodologie, Infrastructure)
– L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Développement applicatif, Gestion des interactions client)
– La communication digitale (Motion design)
Nos agences sont basées à Nantes, Brest, Paris, Niort, Toulouse et Bordeaux.
Vous partagez nos valeurs et avez envie de créer du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet Scrum (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients grand compte situé au Scrum (72).
En tant que Chef de projet Scrum vous avez pour mission :
Des activités de Pilote SI (60 ) sur l’organisation et l’animation du RUN (ClaimCenter et intégrations Legacy) :
– Poursuivre la construction de l’organisation autour du RUN et apporter les ajustements nécessaires
– Piloter les activités de RUN avec les différents contributeurs, sur les périmètres Maintenance Corrective et évolutive
– Animer les Comités de Maintenance et de Priorisation
– Remonter les alertes au bon niveau et mettre en place les plans d’actions associés
– S’assurer du respect des échéances selon les priorités
– S’assurer de la bonne attribution et du bon avancement des sujets
– Organiser et animer des ateliers autour de thématiques spécifiques (Task force)
– Animer les cellules de crises
– Piloter le respect de la convention de service
Des activités de Scrum Master (40 ) pour animer l’équipe de maintenance ClaimCenter :
– Animer l’équipe de RUN en Agile
– Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d’Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc)
– Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority
– Animer les actions pour respecter les engagements du contrat (KPI délai de traitement selon les priorités)
– Effectuer le reporting de suivi (flux, stock, ancienneté, performances, robustesse)
– Animer l’amélioration continue (organisation, technique)
– Accompagner la montée en compétence des ressources sur le RUN et faciliter la rotation des ressources
Démarrage ASAP
Mission longue (ouvert en termes de contrat : CDI / indep’ / portage)
Description du profil
De formation Bac +5 de type école d’ingénieur, de commerce ou universitaire, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le management de projets SI (Pilote SI) avec un rôle Agile sur des projets informatiques complexes.
Vous maitrisez les outils Jira, Confluence, Excel, Powerpoint.
Vous avez une parfaite communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs).
Doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d’autonomie et de proactivité.
Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez plus envoyez-nous votre CV.