Syd en quelques mots

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l’accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 3 domaines :

• Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
• L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Développement applicatif, Gestion des interactions client)
• L’infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)

Nos agences sont basées à Nantes, Brest, Paris, Niort, Toulouse, Bordeaux et Montréal.
Notre mission quotidienne est de libérer le potentiel de l’ensemble des humains que nous croisons !
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.

Nous accordons une grande importance à la prise en compte des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans nos activités et relations avec nos parties prenantes. Cela inclut des initiatives durables, la promotion de l’égalité et la diversité, la participation à des projets sociaux et environnementaux, notamment grâce à notre fondation SYD qui reverse chaque année 10% de son résultat à des associations choisies par ses collaborateurs. 

La société SYD recrute et reconnaît tous les talents, dans ce cadre, notre processus de recrutement et nos postes sont personnalisables aux besoins.

Vous partagez nos valeurs et engagements, vous avez envie de créer du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Coach Agile/Scrum (F/H) afin d’accompagner l’un de nos clients grands comptes situé à Niort (79).

Démarrage – ASAP – télétravail possible 2 jours par semaine

Prestation (indépendant ou portage salarial), ou CDI

Au sein de la DSI de notre client. 

Vos missions seront :

• Identifier et évaluer la méthode agile optimale à utiliser
• Accompagner le changement vers l’agilité (équipe, et parties prenantes)
• Veiller à la bonne application de la méthodologie agile (cadre, pratiques, …)
• Animer les cérémonies agiles (Daily, sprint planning, revue, rétrospective …)
• Anticiper et suivre l’avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d’éventuelles difficultés,
• Fournir les indicateurs nécessaires à la revue, veiller à la pertinence de la rétrospective et s’assurer que le planning soit correctement préparé et effectué
• Animer la team et s’assurer qu’elle reste concentrée sur ses engagements
• Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions.
• Protéger l’équipe de toutes sollicitations extérieures
• Aider l’équipe à entrer dans une démarche d’amélioration continue
• Faciliter l’adoption de JIRA dans l’équipe
• Concevoir et présenter des supports visuels et attractifs

De plus, le Coach / Scrum master pourra être amené à

• Participer aux travaux de coordination de multi équipes et à l’amélioration de l’écosystème.
• Pourra le cas échéant, backuper (ou être backupé par) un autre scrum master.

Compétences :

• Expertise sur Jira/confluence
• Expertise en méthodologie Agile, SAFe,
• Certifié Scrum Master SAFe
• Connaissance environnement centre de contact et centre d’appels

Description du profil

De formation supérieure, vous avez au moins 8ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne capacité de communication.