Syd en quelques mots
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l’accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 3 domaines :
· Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
· L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Développement applicatif, Gestion des interactions client)
· La communication digitale (Motion design)
Nos agences sont basées à Nantes, Brest, Paris, Niort, Toulouse, Bordeaux et Montréal.
Notre mission quotidienne est de libérer le potentiel de l’ensemble des humains que nous croisons !
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Nous accordons une grande importance à la prise en compte des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans nos activités et relations avec nos parties prenantes. Cela inclut des initiatives durables, la promotion de l’égalité et la diversité, la participation à des projets sociaux et environnementaux notamment grâce à notre fondation SYD qui reverse chaque année 10% de son résultat à des associations choisies par ses collaborateurs.
La société SYD recrute et reconnaît tous les talents, dans ce cadre, notre processus de recrutement et nos postes sont personnalisables aux besoins.
Vous partagez nos valeurs et engagements, vous avez envie de créer du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?
Description du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Développeur Talend (F/H) afin d’accompagner l’un de nos clients situés à Rennes (35).
Démarrage en septembre
Prestation – mission longue
Télétravail possible 2 jours par semaine ou 80% de télétravail possible
En tant que développeur(euse), vos missions sont les suivantes :
- Plugger l’outil Talend pour faire le lien entre tous les domaines de l’entreprise (RH, finance, comptabilité …)
- Corriger les bugs et analyser les erreurs
- Créer et administrer la base de données
- Faire du reporting sur l’ensemble des flux via dataplatform et développer les nouveaux flux
- Migrer les webservices
- Mettre en forme et développer les Job Talend
- Assister le chef de projet …
Description du profil
De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez une sensibilité à la MOA afin d’accompagner le chef de projet en place.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !