Syd en quelques mots

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l’accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 3 domaines :

• Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
• L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Développement applicatif, Gestion des interactions client)
• L’infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)

Nos agences sont basées à Nantes, Brest, Paris, Niort, Toulouse, Bordeaux et Montréal.
Notre mission quotidienne est de libérer le potentiel de l’ensemble des humains que nous croisons !
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.

Nous accordons une grande importance à la prise en compte des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans nos activités et relations avec nos parties prenantes. Cela inclut des initiatives durables, la promotion de l’égalité et la diversité, la participation à des projets sociaux et environnementaux, notamment grâce à notre fondation SYD qui reverse chaque année 10% de son résultat à des associations choisies par ses collaborateurs. 

La société SYD recrute et reconnaît tous les talents, dans ce cadre, notre processus de recrutement et nos postes sont personnalisables aux besoins.

Vous partagez nos valeurs et engagements, vous avez envie de créer du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Description du poste

Afin d’accompagner l’un de nos clients, nous recherchons un directeur de projet basé à Paris Montparnasse pour appuyer le responsable de livraison.

Responsabilités Principales :

• Superviser les projets de double authentification et de gestion de mots de passe, en respectant rigoureusement les échéances définies dans la feuille de route sécurité.
• Stimuler l’avancée des travaux sur les multiples chantiers, en étroite coordination avec les équipes techniques et de sécurité.
• Prioriser les actions pour atteindre les objectifs du projet dans le cadre budgétaire et temporel défini.
  Accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux processus. 

Description du profil

Compétences Requises :

• Solides expériences en pilotage de projets (7 à 10 ans), permettant de garantir le périmètre, le planning et le budget vis-à-vis d’équipes pluridisciplinaires techniques, intégrateur, fournisseur.
• Animation d’ateliers techniques, comités chantiers, comité de pilotage- Restitution à la direction du groupe.
• Rédaction du plan de livrables, reporting des activités.
• Très bonnes connaissances des sujets d’observabilité voire de la mise en œuvre de la solution Dynatrace.
• Capacités relationnelles et aptitude à interagir avec l’ensemble de la direction informatique.
• Expression et formalisation de très bon niveau.
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
• Autonomie et prise d’initiative.