La cybersécurité est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Les attaques informatiques se multiplient et deviennent de plus en plus sophistiquées, exposant les entreprises à de nombreux risques. Pourtant, toutes les entreprises ne disposent pas des ressources suffisantes pour recruter un responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) à temps plein. C’est pour cela qu’un RSSI partagé constitue une excellente solution pour associer maîtrise des coûts et expertise de haut niveau.
Qu’est-ce qu’un RSSI partagé ?
Le RSSI est la personne chargée de piloter la stratégie de sécurité numérique d’une entreprise. Il définit les politiques de cybersécurité, supervise la protection des systèmes d’information et veille à la conformité réglementaire. Le recrutement d’un RSSI à temps plein nécessite cependant un investissement important, qui n’est pas toujours à la portée des petites et moyennes entreprises.
Le concept de RSSI partagé permet de répondre à cette problématique. Il s’agit de mettre à la disposition d’une entreprise un expert en cybersécurité, à temps partiel ou de manière ponctuelle, selon ses besoins réels. Ce modèle flexible s’inspire de la logique des services mutualisés et offre un accès à une compétence stratégique sans les contraintes d’un poste permanent.
L’intérêt est double pour les entreprises :
- Elles peuvent accéder à un haut niveau d’expertise, ce qui est indispensable pour protéger efficacement leurs infrastructures numériques.
- Cette solution s’adapte aux contraintes budgétaires de l’entreprise, mais aussi aux fluctuations de son activité.
Cette approche flexible rend ainsi la cybersécurité accessible aux petites et moyennes entreprises, qui sont elles aussi concernées par les attaques informatiques.
Le RSSI partagé, une solution agile pour renforcer la cybersécurité des entreprises
Le RSSI partagé peut intervenir de manière ciblée sur les priorités de l’entreprise. Il peut être mobilisé pour évaluer les risques, déployer une stratégie de sécurité, gérer une crise après une cyberattaque ou encore accompagner une mise en conformité avec les réglementations, comme le RGPD.
Un RSSI à temps partagé permet aussi d’apporter une vision externe et transversale. En travaillant pour plusieurs entreprises en même temps, il bénéficie d’une expérience variée et d’une veille technologique constante, ce qui lui permet de proposer des solutions adaptées et innovantes. Sa position lui donne un recul stratégique que ne possèdent pas toujours les équipes internes concentrées sur les urgences opérationnelles.
Cette approche favorise également une meilleure gestion des ressources humaines et financières pour les entreprises. Ces dernières peuvent ainsi dimensionner l’intervention du RSSI en fonction de leurs besoins réels :
- Quelques jours par mois pour une PME
- Une présence hebdomadaire pour une ETI
- Une mission ponctuelle pour accompagner un audit
- Un projet de transformation numérique
Cette flexibilité évite les coûts fixes d’un recrutement permanent tout en garantissant un niveau de protection adapté.
Faire le choix d’un RSSI à temps partagé permet ainsi d’adopter une approche agile et pragmatique de la cybersécurité. Cette solution permet aux entreprises de toutes tailles de bénéficier d’une expertise stratégique, de renforcer leur résilience face aux menaces et de rester en conformité avec les exigences réglementaires, sans supporter le coût d’un poste à temps plein.
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