Quelques unes de nos initiatives :

Réduire l’empreinte carbone des trajets domicile-travail
Nos trajets domicile-travail représentent 33 % de notre empreinte carbone. Découvrez nos actions concrètes pour progresser durablement.

Numérique responsable : prolonger la vie de nos équipements
Dans notre démarche de numérique responsable, nous optimisons la gestion de nos équipements informatiques. Inventaire, réemploi, réparabilité… Découvrez nos actions concrètes et les limites rencontrées.

Réduire son empreinte numérique : nos gestes simples au bureau
À l’occasion de notre Cleanup Week, nous avons sensibilisé les équipes aux bons gestes numériques. Mails, cloud, navigation… Des réflexes simples pour réduire notre empreinte carbone digitale.

Favoriser l’intégration pour faire vivre notre culture d’entreprise
Dans le cadre de notre engagement RSE et suite aux retours issus du label Great Place to Work, l’intégration a été identifiée comme un axe à renforcer, en particulier en ce qui concerne la compréhension et l’appropriation de notre culture d’entreprise.

Réservation de berceaux à la crèche Happy Babees
Afin de permettre un retour serein pour nos collaborateurs suite à la naissance d’un enfant, nous avons réservé des places en crèche interentreprises au sein de la crèche Happy Babees.

Changer de voie : le témoignage d’Arnaud FORT, reconverti en consultant technique CRM
Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs, Arnaud FORT, consultant technique CRM qui était auparavant dans le domaine de la restauration

SYD en tant qu’entreprise accueillante
Découvrez comment SYD s’engage en tant qu’entreprise accueillante

Un système de tri élargi grâce à Trait d’Union
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la réduction des déchets et du recyclage, nous avons mis en place un recyclage plus complet de nos déchets avec Trait d’Union, une initiative visant à optimiser la gestion des déchets au sein de notre entreprise.

Mug, ecocup et gourde pour réduire les déchets
Au sein du groupe SYD, nous avons pris la décision de mettre en place des initiatives concrètes pour réduire notre empreinte écologique, notamment en remplaçant les gobelets jetables et les bouteilles en plastique par des alternatives réutilisables comme des mugs, des ecocups et des gourdes. L’objectif de cette démarche est de réduire notre production de déchets et de promouvoir une attitude plus responsable envers l’environnement.

Linge lavable ou essuie-mains : tension entre engagement environnemental et social
Dans le cadre de notre engagement pour le zéro déchet, nous avons mis en place une série d’initiatives visant à réduire l’usage de produits jetables au sein de notre entreprise, notamment le remplacement des essuie-mains en papier par des linges lavables. Cette démarche s’inscrit dans notre volonté de réduire notre empreinte écologique tout en prenant en compte les préoccupations sociales et sanitaires de nos collaborateurs.

Frigo connecté : réduire les déchets alimentaires et optimiser les commandes de repas
Face à l’augmentation des commandes de repas dans notre entreprise, nous avons constaté une accumulation importante de déchets, notamment liés aux emballages à usage unique. Pour limiter cet impact, nous avons mis en place une solution innovante : un frigo connecté, pensé pour une gestion plus durable et responsable des repas.

Chargement de voitures hybrides et électriques : un service pratique et écologique
Dans le cadre de notre engagement pour la transition énergétique et la réduction de notre empreinte carbone, nous avons mis en place une solution permettant à nos collaborateurs de charger leurs voitures hybrides ou électriques directement sur notre site.

Changement des pneus des véhicules de la flotte du Groupe
Dans le cadre de notre engagement à réduire notre impact écologique, nous avons entrepris une démarche visant à améliorer l’efficacité énergétique de notre flotte de véhicules. Découvrez les enjeux liés à cette démarche.

Notre démarche RSE : Prévenir, accompagner et signaler les comportements inappropriés
Dans notre entreprise, nous sommes engagés dans une démarche RSE qui repose sur l’intégrité, le respect et la sécurité de tous nos collaborateurs. Cela se traduit par la mise en place de plusieurs initiatives concrètes visant à prévenir le harcèlement, favoriser un environnement de travail éthique et offrir des canaux sûrs pour signaler tout comportement inapproprié.

Sensibilisation au zéro déchet : Retour d’expérience sur notre défi Zéro Déchet
Dans notre démarche rse, nous avons lancé en 2023 un projet de défi de réduction des déchets avec Oasis environnement. L’objectif était de diminuer de 20% nos déchets en six mois grâce à l’engagement de tous nos collaborateurs.