Les témoignages

L'indice égalité femmes-hommes

Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés comme la nôtre doivent calculer leur Index de l’égalité femmes-hommes.

En 2023, l’index égalité femmes-hommes du groupe SYD est de 93/100 !

Agir contre les discriminations à l'emploi

Les stéréotypes et les représentations persistent dans le monde du travail et impactent le recruteur qui se doit d’être le plus objectif possible dans la gestion et l’évaluation des candidatures.

Avoir des profils différents, des parcours de vie différents, c’est ce qui fait la richesse de SYD ! Ce que nous recherchons avant tout, c’est des collaborateurs motivés ! Des organismes comme l’ATDEC nous accompagnent dans notre processus de recrutement. 

Candidature spontanée

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