Nos labels RSE
Pour qu’une démarche RSE ait du sens et s’inscrive dans la durée, il est indispensable de mesurer, suivre et ajuster nos actions. Les notions de progression, mais aussi de transparence et d’évaluation, sont indispensables. Pour garantir la qualité et l’objectivité de notre démarche, nous nous sommes engagés auprès de plusieurs organismes comme Coq vert, Planète RSE et venons tout juste d’obtenir le label AFNOR « entreprise engagée » niveau exemplaire.
Label AFNOR "engagé RSE" niveau exemplaire
Groupe SYD est « Engagé RSE » au niveau Exemplaire, le plus haut niveau de reconnaissance délivré par AFNOR Certification, avec un score remarquable de 848 points sur 1000 !
L’AFNOR est l’organisme de référence qui évalue la maturité des démarches responsables des entreprises selon la norme ISO 26000. Le label Engagé RSE constitue aujourd’hui la référence pour mesurer le niveau d’engagement et de maturité des organisations en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur la base de cette même norme.
Médaille d’or EcoVadis : un engagement RSE reconnu
Nous avons obtenu la médaille d’or EcoVadis, avec un score global de 80/100. Ce qui nous place dans le top 5 % mondial des entreprises ayant obtenu les meilleurs scores RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) selon la notation EcoVadis (97ᵉ percentile). Une belle reconnaissance qui illustre la solidité de notre politique RSE et témoigne de notre engagement concret en faveur de l’environnement, des droits humains, de l’éthique et des achats responsables.
Le label Ecovadis est aujourd’hui une référence internationale pour évaluer les performances RSE des entreprises et de leurs chaînes d’approvisionnement. Il s’appuie sur un référentiel exigeant couvrant quatre grands piliers : l’environnement, le social & droits humains, l’éthique et les achats responsables.
Les fondateurs de SYD, aussi co-fondateurs de "planète RSE"
Les co-fondateurs de SYD ont participé à la création de l’association « Planète RSE ». Cette Association accompagne les entreprises dans leur démarche RSE au travers d’un audit qui est réalisé tous les 2 ans. Cet audit permet au Groupe SYD de mesurer et suivre l’évolution de ses actions, et de bénéficier du recul et œil extérieur d’un tiers.
La communauté du coq vert
Lancée en partenariat avec l’ADEME et le Ministère de la Transition Écologique, la communauté du coq vert a pour vocation de créer une émulation collective en faveur de la transition écologique. Elle propose à ses membres un ensemble d’outils concrets pour favoriser les échanges de bonnes pratiques, mettre en visibilité les initiatives menées au sein de ses membres et accélérer plus globalement leur transition environnementale et énergétique.
Convaincus que la mise en réseau et le partage d’expériences sont indispensables à la réussite entrepreneuriale, nous avons intégré la communauté de Coq Vert et sommes fiers de faire partie des « éclaireurs » ambassadeurs de ce réseau d’entrepreneurs engagés pour le climat.
Groupe SYD, entreprise accueillante
Le Groupe SYD fait partie des « Entreprise accueillante » désignées par Nantes Métropole.
Être une entreprise accueillante signifie s’engager pleinement dans la communauté en favorisant, par le biais d’actions simples, des liens essentiels pour le succès des parcours scolaires, universitaires et professionnels.
Ces actions se déclinent en trois catégories :
Organiser des visites pour faire découvrir nos activités et nos métiers aux demandeurs d’emploi, aux jeunes en quête d’orientation, aux adultes en reconversion professionnelle, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap
- Offrir des opportunités de stage dès la troisième, accueillir les chercheurs d’emploi, et permettre aux étudiants de réaliser des périodes d’immersion au sein de notre entreprise.
Fournir un soutien actif en accompagnant, conseillant, et proposant des simulations d’entretiens de recrutement, des sessions de mise en réseau, ainsi que des programmes de parrainage pour les personnes éloignées de l’emploi.
