Pilotage de projets
Un projet de transformation digitale se prépare en amont. Il découle de la stratégie de l’entreprise et implique toute son organisation. Il couvre tant les volets informatiques (outils, logiciels, processus, fonctionnels…) qu’humains (conduite du changement, adaptation de l’organisation…).
C’est un projet de transformation profond, une réinvention de votre entreprise pour qu’elle s’adapte au mieux aux nouvelles aspirations de vos collaborateurs, clients et toutes autres parties prenantes de votre entreprise.
Nous accompagnons depuis 25 ans des entreprises, grands groupes de tous secteurs confondus dans leur transformation digitale.
Nous répondons à des besoins fonctionnels (MOA), techniques (MOE) et méthodologiques pour réussir cette mutation, par la mise à disposition de consultants qui s’intégreront à votre structure. Parmi ces consultants; des profils de Directeurs de projets, de Chefs de projets, de Product Owner, de Release train engineer (RTE)…
Selon vos besoins et votre projet, nous cherchons les profils pour une parfaite adéquation à votre contexte.
Les enjeux de la transformation digitale
Une meilleure résilience
S’adapter aux tendances et exigences du marché n’est plus seulement un avantage concurrentiel, mais un prérequis essentiel à la survie des organisations.
Le respect de votre planning et de votre budget
Nous nous engageons à respecter votre planning et votre enveloppe budgétaire.
Une meilleure collaboration entre les métiers
La digitalisation simplifie et accélère la communication, la création, ainsi que l’analyse des informations pour les membres de l’équipe.
Pourquoi nous faire confiance pour vos projets de transformation digitale ?
- Plus d'une cinquantaine de clients nous ont fait confiance pour les accompagner et piloter leurs projets de transformation digitale sur la partie SYD CONSEIL. Les entreprises les plus prestigieuses font confiance à nos coachs agiles pour les accompagner.
- Nos collaborateurs, expérimentés et agiles, partagent les valeurs fondamentales de SYD : Respect, Intégrité, Solidarité. Ces principes guident notre travail quotidien au service de nos clients.
- Nous nous engageons à sélectionner des profils répondant parfaitement à vos besoins d'expertise et de savoir-être, assurant ainsi une intégration harmonieuse dans vos équipes.
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