comment SYD met sa performance au service de la solidarité
Chez SYD, nous portons une conviction profonde : la réussite économique d’une entreprise doit servir le progrès social et l’intérêt général. C’est pourquoi notre modèle de gouvernance intègre une démarche unique de partage de la valeur, non pas à travers des logiques financières individualisées, mais par le biais d’un engagement citoyen collectif.
Un levier unique : l’engagement des collaborateurs au cœur du don
Chaque année, 10 % fixes de nos bénéfices annuels sont alloués à la Fondation SYD. Cette enveloppe crée un bouclier solidaire pérenne pour soutenir divers projets d’intérêt général (sociaux, environnementaux ou culturels). La véritable singularité de ce modèle repose sur la gouvernance de ces fonds : ce sont les salariés eux-mêmes qui choisissent, proposent et votent pour les associations bénéficiaires.
Ce fonctionnement change radicalement la donne. Il permet à chaque collaborateur de devenir un acteur direct du changement, en ayant le pouvoir de flécher les capacités financières de l’entreprise vers des causes qui lui tiennent à cœur. Pour nos clients et partenaires, c’est la preuve concrète qu’investir dans nos solutions numériques équivaut à soutenir directement un écosystème vertueux, transparent et engagé sur son territoire.